Υποχρεωτική η αναλυτική καταγραφή του ωραρίου από τους εργοδότες εντός Ε.Ε.

Υποχρεωμένοι να κρατούν αναλυτικά αρχεία με τις ώρες εργασίας των υπαλλήλων τους είναι πλέον όλοι οι εργοδότες στην Ευρωπαϊκή Ένωση μετά από απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου.

Σύμφωνα με την απόφαση οι επιχειρήσεις πρέπει να καταγράφουν καθημερινά όλες τις ώρες εργασίας και όχι μόνο τις υπερωρίες. Ο Ευρωπαϊκός Νόμος υποχρεώνει τους εργοδότες να κρατούν σαφή αρχεία για τις ώρες που έχουν εργαστεί καθημερινά οι εργαζόμενοι που δεν έχουν συμφωνήσει να δουλεύουν υπερωρίες.

Σημειώνεται, πως, όπως επισήμανε και ο Γενικός Εισαγγελέας κατά την εισήγησή του, χωρίς τέτοιο σύστημα δεν μπορεί να υπάρξει εγγύηση ότι τηρούνται οι εργασιακοί κανόνες (εβδομαδιαίο ωράριο, διαλείμματα, ρεπό κλπ) ή ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να εξασκήσουν τα δικαιώματά τους. Η μέθοδος, πάντως, που θα ακολουθηθεί επαφίεται σε κάθε κράτος – μέλος ξεχωριστά.

Η υπόθεση σχετίζεται μετά από προσφυγή των ισπανικών συνδικάτων κατά της Deutsche Bank, τα οποία ζητούσαν η μεγάλη γερμανική τράπεζα να δημιουργήσει ένα σύστημα καταγραφής των ωρών που εργασίας καθημερινά για τους πλήρους απασχόλησης υπαλλήλους της.

Στον αντίποδα η Deutsche Bank αντέτεινε ότι δεν είχε καμία τέτοια υποχρέωση και πως η ισπανική νομοθεσία τη δεσμεύει να καταγράφει μόνο τις υπερωρίες.

Τα συνδικάτα πήγαν το θέμα στη δικαιοσύνη δηλώνοντας πως η εταιρεία είναι υποχρεωμένη με βάση την Ευρωπαϊκή Χάρτα για τα Δικαιώματα των Εργαζομένων.

Στη συνέχεια το ισπανικό Ανώτατο Δικαστήριο παρέπεμψε τη διαμάχη στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.

(ΠΗΓΗ : https://www.efsyn.gr/oikonomia/diethnis-oikonomia/195130_ypohreotiki-i-analytiki-katagrafi-toy-orarioy-apo-toys  )