Αποκατάσταση του κατώτατου μισθού στα 750 ευρώ (πίνακας)

Από τα 586 ευρώ του 2012 – 400.000 νέες θέσεις εργασίας μέχρι σήμερα, στόχος άλλες 500.000 την επόμενη τετραετία

Η δημιουργία νέων ποιοτικών θέσεων εργασίας με αυξημένους μισθούς αποτελεί βασική προτεραιότητα στο πρόγραμμα για τη νέα τετραετία της κυβέρνησης και ένα από τα βασικά επιχειρήματα του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία σε εργαζόμενους, ανέργους και τη νέα γενιά, που τα χρόνια των Μνημονίων είδε τις μισθολογικές της απολαβές να καταβαραθρώνονται χάνοντας έως και 32%!

Στο πεδίο αυτό κυριαρχούν δύο μεγάλες τομές:

* Πρώτον, η επιστροφή σε μια διετία, το 2021, των μισθών στα προ Μνημονίου επίπεδα των 750 ευρώ. Και αυτό καθώς η στόχευση είναι οι διαδοχικές αυξήσεις του κατώτατου μισθού κατά 7,5% τόσο το 2020 όσο και το 2021.

* Δεύτερον, η δημιουργία 500.000 νέων θέσεων εργασίας την τετραετία 2019 – 2023, με έμφαση στους νέους και τις γυναίκες, προκειμένου στο τέλος της τετραετίας η ανεργία της χώρας να πέσει στα μέσα ευρωπαϊκά επίπεδα, κάτω από το 10%.

“Το πρόγραμμά μας έχει στο επίκεντρο τις νέες θέσεις εργασίας με αυξημένους μισθούς και δικαιώματα. Ο στόχος μας για 500.000 νέες θέσεις εργασίας εντός τετραετίας είναι απολύτως εφικτός δεδομένου ότι ήδη καταφέραμε να δημιουργήσουμε περισσότερες από 400.000 την προηγούμενη τετραετία. Άρα είμαστε αξιόπιστοι στην επίτευξη αυτού του στόχου. Για τους αυξημένους μισθούς, έχουμε πει συγκεκριμένα πώς θα αυξήσουμε τον κατώτατο μισθό, το 2020 και το 2021 κατά 7,5% και 7,5%, ενώ έχουμε συγκεκριμένη στόχευση για τη μείωση της ανεργίας των γυναικών, που είναι πολύ σοβαρό ζήτημα και σπανίως το συζητάμε» ανέφερε η εκπρόσωπος Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία και υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου.

Τέλος ο υποκατώτατος

Με συμπληρωμένο μόλις ένα δεκάμηνο από την έξοδο της χώρας από το μνημονιακό καθεστώς, η κυβέρνηση κατάφερε να βγάλει περισσότερους από 800.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα από μια μισθολογική στενωπό επταετίας, ανατρέποντας τις συμφωνίες Ν.Δ. / ΠΑΣΟΚ που οδήγησαν σε μειώσεις των βασικών μισθών των εργαζομένων έως και 34%!

Από τον Φεβρουάριο του 2019 ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε στα 650 ευρώ/μήνα μεικτά, από τα 586,08 ευρώ που ήταν το 2012 (αύξηση 11%). Το κατώτατο ημερομίσθιο διαμορφώθηκε στα 29,04 ευρώ/ημέρα μεικτά, από τα 26,18 ευρώ (αύξηση 11%).

Ο υποκατώτατος μισθός για τους νέους έως 25 ετών καταργήθηκε. Έτσι, από την 1.2.2019 ο κατώτατος μισθός και για τους νέους έως 25 ετών αυξήθηκε στα 650 ευρώ/μήνα μεικτά, από τα 510,95 ευρώ (αύξηση 27%). Με αποτέλεσμα το κατώτατο ημερομίσθιο και για τους νέους έως 25 ετών να αυξηθεί στα 29,04 ευρώ / ημέρα μεικτά, από τα 22,83 ευρώ (αύξηση 27%).

Με βάση την αύξηση του κατώτατου μισθού αναπροσαρμόστηκαν αναλογικά και οι διαμορφωμένες τριετίες. Ο μισθός προσαυξήθηκε κατά 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για περισσότερα από εννέα έτη, φτάνοντας η προσαύξηση στα 195 ευρώ. Όπως και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών άνω των 25 ετών αυξήθηκε κατά 5% για κάθε τριετία και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία άνω των 18 ετών.

Η αύξηση στον κατώτατο μισθό αναδιαμόρφωσε 24 επιδόματα που συνδέονται με τα κατώτατα επίπεδα αμοιβών. Το επίδομα ανεργίας αυξήθηκε από τα 360 ευρώ στα 400 ευρώ, ενώ η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας αυξήθηκε από τα 586,08 ευρώ στα 650 ευρώ.

Συνολικά η αύξηση του κατώτατου μισθού και των επιδομάτων που συνδέονται με αυτόν ωφέλησαν άμεσα περίπου 880.000 πολίτες, 600.000 είναι οι εργαζόμενοι και 280.000 εκείνοι που ωφελήθηκαν από την αύξηση των επιδομάτων.

Με βάση τον σχεδιασμό, ο κατώτατος μισθός θα επανέλθει στα 750 ευρώ το 2021, ενώ από το 2022 επαναφέρεται η αρμοδιότητα καθορισμού του κατώτατου μισθού στους “κοινωνικούς εταίρους”, συνδικάτα και εργοδότες.

(ΠΗΓΗ : http://www.avgi.gr/article/4768083/9983445/apokatastase-tou-katotatou-misthou-sta-750-euro  )

Δεν απαντά η Ν.Δ. για την επαναφορά του κατώτατου μισθού . Τουτέστιν …….(Video)

Στο ερώτημα της δημοσιογράφου στην ΕΡΤ ότι με δεδομένο ότι πουθενά στην Ε.Ε. δεν υπάρχει ανάπτυξη στο 4% όπως είναι ο στόχος της Ν.Δ. άρα ο κατώτατος μισθός δεν πρόκειται να αυξηθεί πάνω από 3%.

Αντί απάντησης ο κ. Δήμας άσκησε κριτική στην κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ ότι δεν κατάφερε αρκετά στον τομέα της ανάπτυξης. Απέφυγε έτσι να παραδεχθεί δημόσια ότι με μια αναιμική ανάπτυξη του 1.5% η Ν.Δ. ουσιαστικά δεν δεσμεύεται για αύξηση του κατώτατου μισθού, πέραν του 3%.

H ερώτηση ήταν:

«Κ. Δήμα, η ανάπτυξη στο 4% που είναι στόχος εκπεφρασμένος (της Ν.Δ.) πιστεύετε ότι είναι εφικτή γιατί πουθενά στην Ε.Ε. κανένα μέλος της Ε.Ε. δεν έχει τέτοιο ρυθμό ανάπτυξης, ούτε καν στο μέσο όρο της Ευρωζώνης υπάρχει κατά προσέγγιση το 4%». Εσείς λέτε ότι εφόσον έχετε 4% ανάπτυξη θα αυξήσετε και τον κατώτατο μισθό κατά 8%. Επειδή ξέρουμε όλοι ότι δεν υπάρχει πιθανότητα να υπάρξει 4% ανάπτυξη δεν θα υπάρξει και αύξηση του κατώτατου μισθού στο 8% που επαγγέλλεσθε. Αν έχουμε ανάπτυξη 1.5% η αύξηση στον κατώτατο μισθό θα είναι 3%. Είναι αυτό καλή αύξηση και αφορά την μεσαία τάξη και τα μεσαία στρώματα;»

Ο κ. Δήμας απάντησε α) το πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων υποεκτελείται (που θα έδινε ώθηση στην ανάπτυξη, β) αν απορροφούσαμε τα χρήματα από το ΕΣΠΑ θα είχαμε υψηλότερους ρυθμούς ανάπτυξης, αν είχαμε καταφέρει να δώσουμε χρήματα στην αγορά από τον αναπτυξιακό νόμο θα είχαμε πολύ υψηλότερους ρυθμούς ανάπτυξης.

Η κριτική στην κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ για το ότι δεν  είναι μια εύκολη υπεκφυγή  Εάν είχαμε καταφέρει… θα είχαμε περισσότερους ρυθμούς ανάπτυξης και καμία δέσμευση για το τι θα πράξει η Ν.Δ.

Κατ. Μπρ.

(πηγή : http://www.avgi.gr/article/10811/9976615/den-apanta-e-n-d-gia-ten-epanaphora-tou-katotatou-misthou-video- )

Από αύριο εφαρμόζεται η αύξηση του κατώτατου μισθού. Διαρκής η μάχη για την εργασία

Παράλληλα με το «αποφασιστικό βήμα για την αναβάθμιση του ρόλου και τους κύρους της Ελλάδας στο διεθνές στερέωμα», συνεχίζεται και η «μεγάλη προσπάθεια για την αποκατάσταση των συνεπειών της πολυετούς κρίσης και των μνημονίων» ανέφερε ο υπουργός Επικρατείας και κυβερνητικός εκπρόσωπος, Δημήτρης Τζανακόπουλος, κατά την ενημέρωση των πολιτικών συντακτών, για να υπογραμμίσει ότι από αύριο, 1η Φεβρουαρίου, τίθεται σε εφαρμογή η αύξηση του κατώτατου μισθού και η κατάργηση του υποκατώτατου μισθού για τους νέους.

Ο κ. Τζανακόπουλος, αφού χαρακτήρισε την επικύρωση της Συμφωνίας των Πρεσπών ως «ιστορικό ορόσημο για την ειρήνη, τη συνεργασία και τη σταθερότητα στα Βαλκάνια», σημείωσε ότι για την κυβέρνηση είναι διαρκής η προσήλωση στη μάχη για την ανάκτηση της εργασίας. Χαρακτήρισε, δε, ως «άκρως προσβλητικό» για τους εργαζόμενους τον τρόπο που τοποθετούνται τα κόμματα, τα οποία το 2012 συνυπέγραψαν μείωση του κατώτατου και καθιέρωση του υποκατώτατου.

Για την έξοδο στις αγορές τόνισε πως «αποδεικνύει ότι η Ελλάδα έχει γυρίσει σελίδα και έχει εισέλθει σε μια νέα εποχή σταθερότητας και ανάπτυξης» και άσκησε έντονη κριτική στη ΝΔ και όσους στο εσωτερικό «μεμψιμοιρούν», σχολιάζοντας ότι «η ΝΔ και ο κ. Μητσοτάκης έκαναν τις επιλογές τους και σήμερα η πραγματικότητα τους το ξεπληρώνει».

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος ενημέρωσε για την επίσκεψη του πρωθυπουργού, Αλέξη Τσίπρα, στην Τουρκία, όπου θα έχει συνάντηση με τον Τούρκο Πρόεδρο, Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν, στις 5 Φεβρουαρίου, στην Άγκυρα, και με τον Οικουμενικό Πατριάρχη Βαρθολομαίο στις 6 Φεβρουαρίου, στην Κωνσταντινούπολη.

Αναλυτικά:

«Η 25η Γενάρη-ιστορικό ορόσημο για την ειρήνη, τη συνεργασία και τη σταθερότητα στα Βαλκάνια»

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος δήλωσε ότι «η 25η Ιανουαρίου του 2019 αποτελεί ιστορικό ορόσημο για την ειρήνη, τη συνεργασία και τη σταθερότητα στα Βαλκάνια». Επισήμανε ότι η κύρωση της Συμφωνίας των Πρεσπών και από την ελληνική Βουλή σηματοδοτεί το τέλος μίας διένεξης 27 ετών, «στην οποία η Ελλάδα δεν έχασε μονάχα πολιτικό και διπλωματικό κεφάλαιο», καθότι, όπως πρόσθεσε, «από το 1992 μέχρι σήμερα, εξαιτίας της διαφοράς για το όνομα, ανατράφηκε στο εσωτερικό της χώρας το τέρας του ψέματος, του εθνικισμού και του ακραίου ιστορικού αναθεωρητισμού».

Όπως ανέφερε, για αυτόν τον λόγο είναι ιστορικής σημασίας η κύρωση της Συμφωνίας των Πρεσπών, «που αποκαθιστά τον πρωταγωνιστικό ρόλο της Ελλάδας στα Βαλκάνια της συνανάπτυξης και της φιλίας των λαών». Πρόκειται, είπε, για γεγονός «που συμβολοποιεί τη νίκη του πολιτικού θάρρους και του σεβασμού στην ιστορία του τόπου, απέναντι στον τυχοδιωκτισμό, τον εθνικισμό την πατριδοκαπηλία και το εμπόριο μίσους».

Ως προς τα επόμενα βήματα, ο υπουργός Επικρατείας σημείωσε ότι απομένει η κύρωση, εντός των επόμενων ημερών, από την ελληνική Βουλή του πρωτοκόλλου εισδοχής της Βόρειας Μακεδονίας στο ΝΑΤΟ και ακολούθως θα αποσταλεί ρηματική διακοίνωση από το ΥΠΕΞ της Ελλάδας στο ΥΠΕΞ της γείτονος, θέτοντας έτσι αυτομάτως σε ισχύ τις τροποποιήσεις του Συντάγματος και φυσικά την αλλαγή του ονόματός της σε Βόρεια Μακεδονία.

Από αύριο εφαρμόζονται η αύξηση του κατώτατου μισθού και η κατάργηση του υποκατώτατου

Ο κ. Τζανακόπουλος τόνισε ότι από αύριο, 1η Φεβρουαρίου, τίθενται σε εφαρμογή η αύξηση του κατώτατου μισθού και η κατάργηση του υποκατώτατου μισθού για τους νέους. Συγκεκριμένα, επισήμανε:

Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 11%, από τα 586,08 ευρώ τον μήνα, στα 650 ευρώ. Ο υποκατώτατος μισθός καταργείται. Επομένως, διαμορφώνεται μια αύξηση της τάξης του 27% για όσους νέους και νέες μέχρι 25 ετών αμείβονταν με τα 511 ευρώ που όριζε «αυτή η απαράδεκτη διάταξη» και πλέον θα λαμβάνουν το ποσό που προβλέπει ο κατώτατος μισθός, δηλαδή επίσης 650 ευρώ τον μήνα.

Επιπλέον, υπογράμμισε ότι με βάση την αύξηση του κατώτατου μισθού, αναπροσαρμόζονται αναλογικά και οι διαμορφωμένες τριετίες, το επίδομα ανεργίας επίσης αυξάνεται από τα 360 ευρώ στα 400 ευρώ, αύξηση που συμπαρασύρει προς τα πάνω συνολικά 24 επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό.

Κατόπιν αυτών, πρόσθεσε, οι συμπολίτες μας που θα δουν άμεσα, από αύριο κιόλας, αύξηση στο διαθέσιμο εισόδημά τους, ανέρχονται στις 880.000.

«Προσβλητικός για τους εργαζόμενους ο τρόπος που τοποθετούνται τα κόμματα που το 2012 συνυπέγραψαν μείωση του κατώτατου και καθιέρωση υποκατώτατου»

Ο κ. Τζανακόπουλος άσκησε έντονη κριτική στα κόμματα, τα οποία, όπως είπε, συνυπέγραψαν το 2012 τη μείωση του κατώτατου μισθού κατά 22% και την καθιέρωση του υποκατώτατου για τους νέους με μείωση 32%. «Δεν είναι απλά φαιδρός, αλλά και εξόφθαλμα προσβλητικός, ο τρόπος με τον οποίο τοποθετούνται για την αύξηση του κατώτατου μισθού» παρατήρησες και συμπλήρωσε ότι είναι «προσβλητικός απέναντι στους εργαζόμενους αυτής της χώρας και κυρίως τους νέους και τις νέες που βρίσκονται στη χαμηλότερη μισθολογική βαθμίδα».

«Αναδεικνύει, το δίχως άλλο, το μίσος για τον κόσμο της εργασίας του πολιτικού προσωπικού που έβαλε τη χώρα στα μνημόνια και γονάτισε έναν ολόκληρο λαό. Αναδεικνύει την απόλυτη αδιαφορία και τον φανατισμό του παλιού πολιτικού συστήματος που συμπεριφέρθηκε στους χαμηλόμισθους και τη νέα γενιά, σαν να ήταν πλεονάζον προσωπικό σε επιχείρηση υπό εκκαθάριση» σχολίασε.

«Διαρκής η προσήλωση της κυβέρνησης στη μάχη για την ανάκτηση της εργασίας»

«Για την ελληνική κυβέρνηση, η προσήλωση στη μάχη για την ανάκτηση της εργασίας και την αποκατάσταση των δικαιωμάτων που απορρέουν από αυτήν είναι διαρκής» υποστήριξε ο υπουργός Επικρατείας, παραπέμποντας ως προς αυτό στα πεπραγμένα της:

– 380.000 νέες θέσεις εργασίας στην τετραετία.

– 8,5% μείωση της ανεργίας από το 2014.

– Καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, από το 20 στο 9% στους τομείς υψηλής παραβατικότητας.

– Επαναφορά των βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

– Αύξηση του κατώτατου μισθού.

– Κατάργηση του υποκατώτατου.

«Η έξοδος στις αγορές απόδειξη ότι η Ελλάδα έχει γυρίσει σελίδα»

Μιλώντας για την έξοδο της χώρας στις αγορές, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος ανέφερε ότι πρόκειται για ζήτημα, «το οποίο αποδεικνύει ότι η Ελλάδα έχει γυρίσει σελίδα και έχει εισέλθει σε μια νέα εποχή σταθερότητας και ανάπτυξης».

Ειδικότερα, σημείωσε ότι η έκδοση 5ετούς ομολόγου του ελληνικού Δημοσίου οδήγησε στην άντληση 2,5 δισεκατομμυρίων ευρώ. Οι προσφορές υπερέβησαν τα 10 δισ. ευρώ και μάλιστα η ποιότητα του βιβλίου προσφορών αποδεικνύει μια ουσιαστική στροφή. «Η Ελλάδα, πλέον, προσελκύει το ενδιαφέρον και πραγματικών επενδυτών και όχι μόνο των hedge funds» πρόσθεσε.

«Η έξοδος στις αγορές επιβεβαίωσε με τον πιο εμφατικό τρόπο, λοιπόν, ότι η χώρα όχι μόνο έχει ανακτήσει την εμπιστοσύνη των αγορών, αλλά πλέον είναι και πόλος έλξης για το επενδυτικό κοινό, το οποίο διαβλέπει τη μεγάλη αναπτυξιακή δυναμική της Ελλάδας» τόνισε.

Κριτική στη ΝΔ: «Η ύβρις της καταστροφολογίας έχει συνέπεια τη νέμεση του αυτοεξευτελισμού»

Ο κ. Τζανακόπουλος άσκησε κριτική σε όσους στο εσωτερικό «μεμψιμοιρούν», λέγοντας ότι είναι αυτοί «που υπερηφανεύονται για την έξοδο στις αγορές το 2014 με επιτόκιο 4,95% και που λίγους μήνες μετά, όταν αποπειράθηκαν να κάνουν νέα έκδοση ομολόγου, βρήκαν τοίχο». Είναι αυτοί, συνέχισε, «που μας κατηγόρησαν το 2017, όταν επιτύχαμε επιτόκιο χαμηλότερο από του 2014, για σκηνοθετημένη έξοδο, η οποία δεν πρόκειται να επαναληφθεί καθώς υποτίθεται θα έρχονταν το 4ο μνημόνιο και όλα τα συναφή καταστροφολογικά σενάρια». Σχολίασε ότι συνεχίζουν την πολεμική τους με άρρητα ρήματα, ακόμα και τώρα που το κουπόνι ανήλθε στο 3,45% και η απόδοση του ομολόγου στο 3,6%, με τη χώρα εκτός μνημονίων, να βρίσκει ξανά σταθερή πρόσβαση στις αγορές.

«Προειδοποιήσαμε εγκαίρως. Η ύβρις της καταστροφολογίας έχει συνέπεια τη νέμεση του αυτοεξευτελισμού. Η ΝΔ και ο κ. Μητσοτάκης έκαναν τις επιλογές τους και σήμερα η πραγματικότητα τους το ξεπληρώνει» επισήμανε.

Συνάντηση του Αλ. Τσίπρα με τον Ρ. Τ. Ερντογάν

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος ανακοίνωσε ότι ο πρωθυπουργός, Αλέξης Τσίπρας, μετά τη σχετική πρόσκληση του Τούρκου Προέδρου, Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν, θα επισκεφθεί στις 5 και 6 Φεβρουαρίου την Τουρκία. Όπως ενημέρωσε, η συνάντηση του πρωθυοπουργού με τον Τούρκο Πρόεδρο θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 5 Φεβρουαρίου στην Άγκυρα και θα ακολουθήσουν συνέντευξη Τύπου και δείπνο που θα παραθέσει ο Πρόεδρος της Τουρκικής Δημοκρατίας. Την επομένη ο πρωθυπουργός θα επισκεφθεί την Κωνσταντινούπολη, όπου θα έχει και συνάντηση με τον Οικουμενικό Πατριάρχη Βαρθολομαίο.

(ΠΗΓΗ  :  http://www.amna.gr/home/article/330157/Apo-aurio-efarmozetai-i-auxisi-tou-katotatou-misthou-Diarkis-i-machi-gia-tin-ergasia  )

Αχτσιόγλου: Εντός του Ιανουαρίου η αύξηση του κατώτατου μισθού – Έτοιμο το πόρισμα

Αύξηση του κατώτατου μισθού από 1ης Φεβρουαρίου ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου.

«Προχωρούμε άμεσα στην αύξηση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού για τους νέους έως 25 χρόνων που θα δουν μια σημαντική αύξηση από τα 510 ευρώ στον κατώτατο μισθό που θα υπερβαίνει τα 586» ανέφερε η υπουργός Εργασίας μιλώντας στο ραδιόφωνο Νews24/7. Πρόσθεσε πως αυτό θα γίνει μέσα εντός του Ιανουαρίου. Όπως είπε «έχει ολοκληρωθεί το πόρισμα των εμπειρογνωμόνων και είμαστε έτοιμοι». Η αύξηση θα ισχύσει από 1ης Φεβρουαρίου. Το πόρισμα δίνει ένα εύρος αύξησης από 5 έως 10% και όπως είπε- καταρρίπτει το βασικό επιχείρημα ότι η αύξηση του μισθού θα ανακόψει τη δυναμική της απασχόλησης. «Η τόνωση των εισοδημάτων συμβάλει στη δικαιότερη κατανομή του παραγόμενου πλούτου και τονώνει την εσωτερική ζήτηση άρα λειτουργεί υπέρ της ανάπτυξης» επεσήμανε.

Για τις συντάξεις:

«620.000 συνταξιούχοι βλέπουν ήδη αυξήσεις στις συντάξεις τους, κάθε επόμενη χρονιά θα υπάρχει επιπλέον αύξηση για μια πενταετία. Για πρώτη φορά μετά από 10 χρόνια οι συντάξεις αυξάνονται» ανέφερε η κυρία Αχτσιόγλου για να συμπληρώσει:

«Οι αυξήσεις προκύπτουν χάρη στον επανυπολογισμό των συντάξεων με βάση τον νόμο του 2016. Κανενός η σύνταξη δεν έχει μειωθεί γιατί ακυρώθηκε ο νόμος για τις περικοπές το 2019. Αυτή η απόφαση είναι οριστική και αμετάκλητη, η μη περικοπή θα ισχύσει για πάντα. Αυτό αποδεικνύει το ψευδές των ισχυρισμών του κ. Μητσοτάκη ότι ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων οδηγεί σε μειώσεις. Καθώς τα δημοσιονομικά δεδομένα βελτιώνονται υπάρχουν περιθώρια για παρεμβάσεις υπέρ των εργαζομένων στο Δημόσιο».

Τα αναδρομικά:

«Η πολιτική ευθύνη για τις δικαστικές αποφάσεις υπέρ της επιστροφής αναδρομικών στους συνταξιούχους ανήκει στις κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ-ΝΔ που έκαναν περικοπές την περίοδο 2010-2014 χωρίς να έχουν διασφαλίσει τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικούσυστήματος. Η παρούσα κυβέρνηση έχει εναρμονιστεί με το Σύνταγμα γιατί διέσωσε το ασφαλιστικό σύστημα από τη χρεοκοπία. Εχουμε την κεντρική απόφαση του ΣτΕ το 2015 που έκρινε αντισυνταγματικές τις περικοπές των προηγούμενων χρόνων και κάλεσε τις αρχές να προσαρμοστούν. Στο πολιτικό σκέλος έχουμε απαντήσει, θα ολοκληρωθεί το δικαστικό σκέλος και μετά θα δούμε τι θα πράξουμε με βάση και τα δημοσιονομικά περιθώρια. Οι περικοπές που έγιναν την περίοδο 2010-2014 είναι στο σύνολό τους 24 δισ. με το ΑΕΠ της χώρας στα 120 δισ.»

Για τις πολιτικές εξελίξεις

«Με την ψήφο εμπιστοσύνης που διασφάλισε ο πρωθυπουργός άνοιξε ένας καθαρός διάδρομος για την ολοκλήρωση της κυβερνητικής θητείας τον Οκτώβριο του 2019, όπως ορίζει το Σύνταγμα. Θα μπορούσε να μη ζητηθεί ψήφος εμπιστοσύνης αλλά ο Αλ. Τσίπρας σε μια στιγμή μεγάλης πολιτικής εντιμότητας ανέλαβε αυτή την πρωτοβουλία με σκοπό την εμπέδωση της πολιτικής σταθερότητας. Δεν έχω την εκτίμηση ότι το 80% του λαού είναι στο δρόμο εναντίον της συμφωνίας των Πρεσπών. Αλλά δεν παίρνουμε αποφάσεις με κριτήριο το κομματικό συμφέρον και νομίζω ότι θα αποδειχθεί πως σωστά κάναμε ό,τι κάναμε.».

(ΠΗΓΗ: https://www.documentonews.gr/article/axtsiogloy-entos-toy-ianoyarioy-h-ayxhsh-toy-katwtatoy-misthoy-etoimo-to-porisma  )

Πως δικαιολογείται το ΚΚΕ που δεν ψήφισε την αύξηση του κατώτατου μισθού

Τους λόγους για τους οποίους δεν στήριξε την τροπολογία του υπουργείου Εργασίας για τον κατώτατο μισθό προσπαθεί να δικαιολογήσει, σε ενημερωτικό του σημείωμα, το ΚΚΕ.

Μεταξύ άλλων, ο Περισσός διευκρινίζει ότι «καταψήφισε την κυβερνητική τροπολογία, με την οποία ενεργοποιείται απ’ την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ ο αντεργατικός νόμος της κυβέρνησης ΝΔ – ΠΑΣΟΚ (νόμος Βρούτση)».

Και συνεχίζει: «Καμία κυβερνητική τροπολογία δεν ήρθε στη βουλή για την αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος άλλωστε θα καθορίζεται με υπουργική απόφαση, όπως προβλέπει ο παραπάνω νόμος».

Σημειώνει δε, ότι «η μόνη τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή για την αύξηση του κατώτατου μισθού, ήταν αυτή που κατέθεσε το ΚΚΕ, για την επαναφορά στα 751 ευρώ και η οποία απορρίφθηκε απ’ την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ».

Tο απόγευμα, η Βουλή υπερψήφισε την επίμαχη τροπολογία, καθώς πλην των κυβερνητικών κομμάτων, υπέρ τάχθηκαν Ένωση Κεντρώων, Ν.Δ. και Κίνημα Αλλαγής.

Χρυσή Αυγή και Ποτάμι δήλωσαν «παρών», ενώ το ΚΚΕ ψήφισε «όχι»…

(ΠΗΓΗ :   https://www.tribune.gr/politics/news/article/506295/pos-dikaiologeitai-to-kke-poy-den-psifise-tin-ayxisi-toy-katotatoy-misthoy.html

Σημαντικό βήμα για την ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων

«Σήμερα είναι σημαντική ημέρα για τον κόσμο της εργασίας και την κυβέρνησή μας, γιατί σήμερα κάνουμε ένα σημαντικό βήμα για την υλοποίηση της κορυφαίας δέσμευσης που αναλάβαμε απέναντι στη μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία. Η δέσμευση αυτή δεν ήταν άλλη από την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος, την αύξηση των μισθών των εργαζομένων», ανέφερε, μιλώντας στη Βουλή, η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου και σημείωσε ότι «αυτή η κυβέρνηση θα ψηφίσει τον ενιαίο αυξημένο κατώτατο μσθό τον Ιανουάριο του 2019».

«Η ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος και η αύξηση των μισθών των μισθωτών όλης της χώρας αποτελεί την κεντρική πολιτική στόχευση αυτής της κυβέρνησης και εμείς αυτήν την υπηρετούμε με την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στη χώρα που από τον Αύγουστο του 2018 είναι πραγματικότητα», τόνισε υπουργός. Σε αυτό το σημείο επισήμανε ότι η κυβέρνηση επέμεινε σθεναρά σε αυτλην την επαναφορά διότι αποτελεί τον βασικό μηχανισμό, με τον οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικούν καλύτερους μισθούς και όρους εργασίας. Όπως ενημέρωσε, ήδη, λίγες ημέρες μετά την καθαρή έξοδο από το πρόγραμμα, έχουν επεκταθεί επτά κλαδικές συμβάσεις που καλύπτουν περίπου 200.000 μισθωτούς σε όλη τη χώρα και αυτό συνεπάγεται άμεση αύξηση των μισθών τους. Ταυτόχρονα, η κυβέρνηση, υλοποιώντας τη δέσμευσή της για την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος και την αύξηση των μισθών, φέρνει σήμερα αυτήν την τροπολογία για την επιτάχυνση της διαδικασίας για την αύξηση του κατώτατου μισθού, είπε η κ. Αχτσιόγλου και πρόσθεσε: «Ο νέος ενιαίος αυξημένος κατώτατος μισθός θα θεσπιστεί από αυτήν την κυβέρνηση τον Ιανουάριο του 2019».

Η κ. Αχτσιόγλου υπενθύμισε ότι «ο κατώτατος μισθός περικόπηκε το 2012, με επιλογή της τότε συγκυβέρνησης της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, μέσα σε μια νύχτα κατά 22% και κατά 32% για τους νέους» και «ταυτόχρονα, με επιλογή της συγκυβέρνησης ΝΔ και ΠΑΣΟΚ πάγωσαν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις στη χώρα, και ουσιαστικά απαγορεύτηκε στους εργαζόμενους να διεκδικούν και να πετυχαίνουν καλύτερους μισθούς και όρους εργασίας».

«Αυτές οι δύο κορυφαίες επιλογές, με δραματικές συνέπειες, έγιναν τότε διότι υπηρετούσαν την αντίληψη ότι η ανάπτυξη θα μπορούσε να επανέλθει στη χώρα μόνο στη βάση της συντριβής της εργασίας» υπογράμμισε η υπουργός Εργασίας, παρατηρώντας ότι «αυτές οι δύο ολέθριες επιλογές συνέτριψαν το εισόδημα των εργαζομένων και εκτίναξαν και την ανεργία στο δυσθεώρητο 27,9% στα μέσα του 2013».

Στον αντίποδα αυτής της αντίληψης για την ανάπτυξη, όπως είπε, αυτή η κυβέρνηση είπε εξ’ αρχής ότι η ανάπτυξη μπορεί να επανέλθει μόνο μέσα από την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων, με την ενίσχυση της διαπραγματευτικής δύναμής τους, τη θωράκιση των δικαιωμάτων τους. Σύμφωνα με την ίδια, αυτό το σχέδιο η κυβέρνηση το υπηρέτησε και εντός του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής με σκληρή διαπραγμάτευση, ώστε να τεθούν κανόνες και να θωρακιστεί η εργασία.

«Σήμερα η κυβέρνηση, μετά την καθαρή έξοδο από το μνημόνιο, θωρακίζει πιο έντονα την εργασία με την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων που ήδη σημαίνει αύξηση μισθών για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους στη χώρα, μέσα από την επέκταση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, το κάνει και με το σημερινό βήμα για την επιτάχυνση της διαδικασίας για την αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα μας οδηγήσει τον Ιανουάριο του 2019 στη θέσπιση ενός ενιαίου ενισχυμένου αυξημένου κατώτατου (μισθού) για όλους τους εργαζόμενους χωρίς δυσμενείς ρατσιστικές ηλικιακές διακρίσεις, οι οποίες επιβλήθηκαν με επιλογή της τότε συγκυβέρνησης ΝΔ και ΠΑΣΟΚ» ανέφερε η κ. Αχτσιόγλου. Όπως συμπλήρωσε, από εδώ και πέρα η κυβέρνηση θα αποδεικνύει μέρα με την ημέρα ότι η έξοδος από το μνημόνιο δεν ήταν μία συμβολική ενέργεια, αλλά μία μετάβαση σε περίοδο ανάκτησης δικαιωμάτων για τη μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία.

(ΠΗΓΗ : http://www.amna.gr/home/article/294022/Simantiko-bima-gia-tin-enischusi-tou-eisodimatos-ton-ergazomenon   )

Έρχεται τροπολογία για την αύξηση του κατώτατου μισθού – Πότε θα είναι έτοιμη

Στις προθέσεις της υπουργού Εργασίας είναι να αλλάξει μόνο για φέτος τη διαδικασία διαπραγμάτευσης για τον κατώτατο μισθό, ώστε οι όποιες αυξήσεις να ξεκινήσουν από τον Ιανουάριο 2019

Το πρώτο «ταρακούνημα» της κυβέρνησης στη μεταμνημονιακή εποχή εμπεριέχει την αύξηση τον κατώτατου μισθού, σύμφωνα με την Εφημερίδα των Συντακτών.

Ο στόχος είναι η όποια αύξηση να περάσει στις τσέπες των μισθωτών στις αρχές τον 2019, κάτι που σημαίνει πως θα έχει θεσμοθετηθεί τον Δεκέμβριο του τρέχοντος έτους.

Σύμφωνα με την εφημερίδα, η Έφη Αχτσιόγλου έχει ήδη έτοιμη την τροπολογία που απαιτείται προκειμένου να ξεκινήσουν άμεσα (το αργότερο στις αρχές Οκτωβρίου) οι σχετικές συζητήσεις.

Διαβάστε επίσης στη «Νέα Σελίδα»Αχτσιόγλου: Τι σημαίνει για τα εργασιακά η έξοδος από τα μνημόνια (video)

Το χρονοδιάγραμμα

Στις προθέσεις της υπουργού είναι με την τροπολογία να αλλάξει, μόνο για φέτος, η σχετική διαδικασία που προβλέπει εκκίνηση των σχετικών συζητήσεων τον μήνα Μάρτιο.

Ουσιαστικά μέσω της τροπολογίας θα ορίζεται κατ’ εξαίρεση φέτος ότι η σχετική διαδικασία θα εκκινήσει μέσα στο φθινόπωρο, ενώ θα περιλαμβάνει, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, συντετμημένες προθεσμίες για όλα τα στάδια που προβλέπονται στην εργατική νομοθεσία για την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Έχοντας πλέον περιθώρια ελιγμών και με επιχείρημα ότι ο κατώτατος μισθός έχει παραμείνει παγωμένος από τον Φεβρουάριο τον 2012 (όταν η κυβέρνηση Παπαδήμου με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου άλλαξε τα πάντα στις εργασιακές σχέσεις), η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας θέλει να δώσει πνοή στην οικονομία μέσω της αύξησης της αγοραστικής δύναμης του κόσμου της μισθωτής εργασίας.

Για να αυξηθεί (ή και να μειωθεί) ο κατώτατος μισθός μετά το «τσεκούρωμα» από τα 751 στα 586 ευρώ (511 για τους νέους) με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου τον Φεβρουαρίου 2012, θα πρέπει να υπάρξει μια διαδικασία την οποία ορίζει ο 4172/2013.

Σύμφωνα με αυτόν τον μηχανισμό, ο καθορισμός του κατώτατου μισθού δεν αποτελεί προϊόν διαβούλευσης των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΤΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ και πλέον και ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος).ΩΩ

Στις προθέσεις της υπουργού Εργασίας είναι να αλλάξει μόνο για φέτος τη διαδικασία διαπραγμάτευσης για τον κατώτατο μισθό, ώστε οι όποιες αυξήσεις να ξεκινήσουν από τον Ιανουάριο 2019

Το πρώτο «ταρακούνημα» της κυβέρνησης στη μεταμνημονιακή εποχή εμπεριέχει την αύξηση τον κατώτατου μισθού, σύμφωνα με την Εφημερίδα των Συντακτών.

Ο στόχος είναι η όποια αύξηση να περάσει στις τσέπες των μισθωτών στις αρχές τον 2019, κάτι που σημαίνει πως θα έχει θεσμοθετηθεί τον Δεκέμβριο του τρέχοντος έτους.

Σύμφωνα με την εφημερίδα, η Έφη Αχτσιόγλου έχει ήδη έτοιμη την τροπολογία που απαιτείται προκειμένου να ξεκινήσουν άμεσα (το αργότερο στις αρχές Οκτωβρίου) οι σχετικές συζητήσεις.

Διαβάστε επίσης στη «Νέα Σελίδα»Αχτσιόγλου: Τι σημαίνει για τα εργασιακά η έξοδος από τα μνημόνια (video)

Το χρονοδιάγραμμα

Στις προθέσεις της υπουργού είναι με την τροπολογία να αλλάξει, μόνο για φέτος, η σχετική διαδικασία που προβλέπει εκκίνηση των σχετικών συζητήσεων τον μήνα Μάρτιο.

Ουσιαστικά μέσω της τροπολογίας θα ορίζεται κατ’ εξαίρεση φέτος ότι η σχετική διαδικασία θα εκκινήσει μέσα στο φθινόπωρο, ενώ θα περιλαμβάνει, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, συντετμημένες προθεσμίες για όλα τα στάδια που προβλέπονται στην εργατική νομοθεσία για την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Έχοντας πλέον περιθώρια ελιγμών και με επιχείρημα ότι ο κατώτατος μισθός έχει παραμείνει παγωμένος από τον Φεβρουάριο τον 2012 (όταν η κυβέρνηση Παπαδήμου με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου άλλαξε τα πάντα στις εργασιακές σχέσεις), η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας θέλει να δώσει πνοή στην οικονομία μέσω της αύξησης της αγοραστικής δύναμης του κόσμου της μισθωτής εργασίας.

Για να αυξηθεί (ή και να μειωθεί) ο κατώτατος μισθός μετά το «τσεκούρωμα» από τα 751 στα 586 ευρώ (511 για τους νέους) με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου τον Φεβρουαρίου 2012, θα πρέπει να υπάρξει μια διαδικασία την οποία ορίζει ο 4172/2013.

Σύμφωνα με αυτόν τον μηχανισμό, ο καθορισμός του κατώτατου μισθού δεν αποτελεί προϊόν διαβούλευσης των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΤΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ και πλέον και ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος).

Το νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού

Κατ’ αρχάς στο νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού βασικό ρόλο διαδραματίζουν οι πραγματικές δυνατότητες της ελληνικής οικονομίας και οι στοχεύσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας και την αύξηση της απασχόλησης.

Έτσι, θα πρέπει να ληφθούν υπόψιν οι προοπτικές της για ανάπτυξη από την άποψη της παραγωγικότητας, των τιμών και της ανταγωνιστικότητας, της απασχόλησης,του ποσοστού της ανεργίας, των εισοδημάτων και μισθών.

Η διαδικασία με βάση τον νόμο θα πρέπει να εκκινεί στις αρχές εκάστου έτους και θα θεσμοθετεί τον κατώτατο μισθό ο εκάστοτε υπουργός Εργασίας την 1η Ιουλίου ταυ ίδιοτ έτοτς.

Αναλυτικότερα:

• Μέχρι τον Μάρτιο μια ομάδα επιστημονικών φορέων, ρητώς καθοριζόμενη στον νόμο, καλείται να συντάξει έκθεση με την αξιολόγηση του ισχύοντος κατώτατου μισθού και ημερομίσθιου. Σε αυτή την έκθεση θα πρέπει να περιλαμβάνονται οι εκτιμήσεις τούς για την προσαρμογή του στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες. Οι επιστημονικοί αυτοί φορείς είναι η Τράπεζα της Ελλάδος, η Εθνική Στατιστική Υπηρεσία, ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), το Ινστιτούτο Εργασίας των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ), το Ινστιτούτο ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ, το Ινστιτούτο Βιομηχανικών και Οικονομικών Ερευνών (ΙΟΒΕ), το Ινστιτούτο τον ΣΕΤΕ, το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), ο Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).

• Από τον Μάρτιο και μέχρι το τέλος Μαΐου θα πρέπει να συντελεστεί διαβούλευση – κοινωνικός διάλογος μεταξύ κυβέρνησης, κοινωνικών εταίρων αλλά και των επιστημονικών φορέων, που Θα τον συντονίζει τριμελής επιτροπή με πρόεδρο τον εκάστοτε πρόεδρο τον Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) και δύο εκπροσώπους τον υπουργού Οικονομικών και του υπουργού Εργασίας.

• Από εκεί και πέρα αναλαμβάνει δράση ο υπουργός Εργασίας, ο οποίος έως το τέλος του Ιουνίου, υποχρεούται να φέρει στη Βουλή πρόταση νόμου με τον κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο έχοντας λάβει υπόψη ταν το πόρισμα διαβούλευσης.

Όλα αυτά, σύμφωνα με τους σχεδιασμούς της υπουργού Εργασίας που επικαλείται η Εφημερίδα των Συντακτών, θα γίνουν όχι την άνοιξη του 2019 αλλά το φθινόπωρο τον 2018 και μάλιστα με ασφυκτικές προθεσμίες ώστε να έχουν όλα τελειώσει στο τέλος τον τρέχοντος έτους.

Πρόθεση ο κατώτατος να φτάσει πάλι τα 751 ευρώ

Όσον αφορά το ύψος, πρόθεση είναι ο κατώτατος μισθός να φτάσει πάλι στα 751 ευρώ, όχι άμεσα αλλά τμηματικά, σημειώνει η εφημερίδα.

Στις προθέσεις της κυβέρνησης είναι λοιπόν να υιοθετηθεί το μοντέλο που ακολούθησε η Πορτογαλία για την αύξηση του κατώτατου μισθού στη δική της μεταμνημονιακή περίοδο!

Έτσι επιδίωξη είναι να υπάρξει μια αύξηση της τάξεως των 30-50 ευρώ εντός του 2019 και ακολούθως κάθε χρόνο να υπάρχει, μέσα από τη θεσμοθετημένη διαδικασία, αύξηση ώστε μέσα σε 2-3 έτη θα προσεγγίσουμε πάλι τα 751 ευρώ.

Μοντέλο Πορτογαλίας

Η Πορτογαλία αντίστοιχα, όταν εξήλθε του δικού της προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής, προχώρησε σε αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 27 ευρώ (από 530 σε 557).

Ένα έτος μετά, το 2018, ανέβηκε στα 580 ευρώ και, κλιμακωτά, στοχεύει το 2019 να φτάσει πάλι στα 600 ευρώ.

(ΠΗΓΗ  : https://neaselida.gr/oikonomia/etoimi-i-tropologia-gia-tin-ayxisi-toy-katotatoy-misthoy-pos-kai-pote/  )

 

Υπέρ της αύξησης του κατώτατου μισθού ο ΣΒΒΕ

Υπέρ της αύξησης του κατώτατου μισθού, με προϋπόθεση τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, τάχθηκε ο πρόεδρος του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΕΕ) Αθανάσιος Σαββάκης, τονίζοντας ότι το δημοσιονομικό περιθώριο που δημιουργείται θα πρέπει να κατευθυνθεί σε φοροελαφρύνσεις για τις επιχειρήσεις και κυρίως τη βιομηχανία.

Με αφορμή την πρόσφατη αναγνώριση του ΣΒΒΕ ως κοινωνικού εταίρου, ο κ. Σαββάκης έκανε λόγο για έλλειμμα εκπροσώπησης της βιομηχανίας από τον ΣΕΒ, ενώ απαντώντας σε ερωτήσεις για τη συμφωνία με τα Σκόπια τόνισε ότι το θέμα δημιουργεί σοβαρό κόστος για τις επιχειρήσεις και έπρεπε να λυθεί, ενώ ανήγγειλε ότι ο Σύνδεσμος θα παράσχει δωρεάν υποστήριξη στις επιχειρήσεις προκειμένου να κατοχυρώσουν επωνυμίες και μάρκες που περιέχουν το συνθετικό όρο «Μακεδονία».

Μιλώντας σε εκδήλωση του Συνδέσμου, ο κ. Σαββάκης τόνισε ότι η μείωση των μισθών δεν οδήγησε σε βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων καθώς το όφελος αντισταθμίστηκε από την αύξηση του μη μισθολογικού κόστους, της ενέργειας, κ.ά. Πρόσθεσε δε ότι η αύξηση των μισθών σε συνδυασμό με μείωση των εισφορών δοκιμάστηκε με επιτυχία στην Πορτογαλία.

Αναφερόμενος στα θέματα εκπροσώπησης της βιομηχανίας, ο πρόεδρος του ΣΒΒΕ ανέφερε ότι η βιομηχανία δεν αποτελούσε προτεραιότητα στις προτάσεις του ΣΕΒ και ότι παρά το γεγονός ότι το τελευταίο διάστημα πραγματοποίησε στροφή προς αυτήν την κατεύθυνση, εν τούτοις λείπει η εξειδίκευση την οποία θα εισφέρει ο ΣΒΒΕ. «Δεν έχω τίποτα να χωρίσω με τον ΣΕΒ. Σε πολλά θέματα οι απόψεις μας συμπίπτουν και οι στόχοι είναι κοινοί, διαφέρουν ίσως οι διαδρομές. Είναι καλό να υπάρχει πολυφωνία και σύνθεση προτάσεων. Θέμα τριβής με τον ΣΕΒ ήταν πάντοτε η περιφερειακή σύγκλιση, καθώς στο κέντρο δεν βλέπουν τον αντίκτυπο από το κλείσιμο ή τη δημιουργία μιας βιομηχανίας στην περιφέρεια. Στόχος μας είναι η εκπροσώπηση της βιομηχανίας συνολικά, είτε με την εξέλιξή του ΣΒΒΕ είτε με τη δημιουργία τριτοβάθμιας οργάνωσης» σημείωσε.

Για το ονοματολογικό με την πΓΔΜ, ο κ. Σαββάκης τόνισε ότι κάθε συμφωνία έχει θετικά και αρνητικά, όμως το θέμα έπρεπε να λυθεί καθώς σε επιχειρηματικό επίπεδο έχει κοστίσει πάρα πολύ στις επιχειρήσεις της Βόρειας Ελλάδας. Ανέφερε χαρακτηριστικά ότι ελληνικές επιχειρήσεις αναγκάζονταν να περάσουν τα προϊόντα τους μέσω Βουλγαρίας ή Αλβανίας προκειμένου να τα εξάγουν στα Σκόπια, με αποτέλεσμα να χάνουν σε ανταγωνιστικότητα, ενώ σε άλλες περιπτώσεις αναγκάστηκαν να προσφύγουν στα δικαστήρια για το όνομα του προϊόντος τους. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Συνδέσμου, περίπου 4.000 επιχειρήσεις χρησιμοποιούν τον όρο Μακεδονία στην επωνυμία της εταιρείας ή των προϊόντων τους και αυτές θα πρέπει να κινηθούν γρήγορα για να κατοχυρώσουν τον τίτλο ή την επωνυμία τους σε ευρωπαϊκό ή διεθνές επίπεδο. Από την έρευνα του ΣΒΒΕ προέκυψε ότι στο διεθνές γραφείο που εδρεύει στη Γενεύη δεν έχει κατοχυρωθεί καμία ελληνική ονομασία, ενώ έχουν κατοχυρωθεί δύο από τα Σκόπια. Στο πλαίσιο αυτό, ο Σύνδεσμος ανέλαβε πρωτοβουλία για δωρεάν νομική και διαδικαστική βοήθεια σε όλες τις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις – και όχι μόνο τα μέλη του – προκειμένου να κατοχυρώσουν τις επωνυμίες τους, καθώς η ολιγωρία μπορεί να κοστίσει θέσεις εργασίας και μερίδια αγοράς. Σημείωσε επίσης ότι η συμφωνία δημιουργεί προϋποθέσεις για αύξηση επενδύσεων στα Σκόπια, ενώ το λιμάνι της Θεσσαλονίκης ανοίγει τεράστιες αμφίδρομες προοπτικές.

Απαντώντας σε ερωτήσεις ο κ. Σαββάκης τόνισε ακόμη:
-Η σημερινή κυβέρνηση έχει ξεκάθαρα να δώσει μεγαλύτερη σημασία στη Θεσσαλονίκη. Δεν λύθηκαν διαχρονικά προβλήματα αλλά υπάρχει ανοιχτός δίαυλος επικοινωνίας και έγιναν κίνησης σε όλους επικοινωνίας που έκαναν «φασαρία».
-Ο Σύνδεσμος δεν ήταν ποτέ με καμία κυβέρνηση. Η αναβάθμιση είναι επιβράβευση της διαχρονικής του παρουσίας.
-Το τελευταίο διάστημα λόγω της πολιτικής και οικονομικής αβεβαιότητας, καταγράφεται τάση επιστροφής των επιχειρήσεων που είχαν μετεγκατασταθεί στην Τουρκία, κυρίως στον τομέα της αγροδιατροφής.
-Η επένδυση για την εκμετάλλευση του χρυσού στη Χαλκιδική είναι απαραίτητη και θα αλλάξει την εικόνα της περιοχής. Το θέμα έχει πάρει το δρόμο του και θα λυθεί.

(ΠΗΓΗ : http://www.amna.gr/business/article/277160/Yper-tis-auxisis-tou-katotatou-misthou-o-SBBE  )

Ευκαιρία για μεταμνημονιακές ανάσες στην αγορά

Αύξηση κατώτερου μισθού και μείωση των ασφαλιστικών εισφορών αναμένεται να φέρουν τα πρώτα χαμόγελα για τις μικρές επιχειρήσεις και τους αυτοαπασχολούμενους.

Διπλή ευκαιρία για ανάσα στην αγορά δίνει ο δημοσιονομικός χώρος των 700 εκατ. ευρώ για το 2019, ο οποίος έχει ήδη αποφασιστεί ότι θα δοθεί σε φοροελαφρύνσεις.

Το οικονομικό επιτελείο μέχρι και το τέλος Ιουλίου θα πρέπει να παραδώσει μια μελέτη κόστους οφέλους για την καλύτερη αξιοποίηση του ποσού, που ως γνωστό θα καλύψει κάποιο μόνιμο μέτρο.

Με αυτά τα δεδομένα το μέτρο που προκρίνεται είναι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών σε συνδυασμό και με την προσεκτική αύξηση του κατώτερου μισθού για τρεις λόγους:

1. Ο πρώτος είναι ότι περισσότερο ωφελημένες θα είναι οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις οι οποίες θα μπορέσουν με μικρότερο κόστος και να αντεπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους αλλά και να διατηρήσουν, αν όχι να αυξήσουν, θέσεις εργασίας, αλλά και οι ελεύθεροι επαγγελματίες. Από την άλλη οι εργαζόμενοι και όσοι προσλαμβάνονται εφεξής με την αύξηση του κατώτερου μισθού, θα βελτιώνουν άμεσα την αγοραστική τους δύναμη και την κατανάλωση.

2. Ο δεύτερος είναι ότι με την μείωση των επιβαρύνσεων οι οποίες σύμφωνα και με ανώτερες πηγές του οικονομικού επιτελείου είναι υπερβολικά αυξημένες, θα ανακοπεί και το κύμα απόκρυψης εισοδημάτων που παρατηρείται από το 2017 όταν έσοδα από το 1 εκ αυτοπασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες μειώθηκαν κατά 650 εκ ευρώ. Με άλλα λόγια, εκτός από αναπτυξιακό χαρακτήρα η ενδεχόμενη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών μπορεί να ενισχύσει και τα δημόσια έσοδα αλλά και τον ΕΦΚΑ.

3. Ο τρίτος λόγος είναι ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών είναι ένα μέτρο που προάγει την ανάπτυξη των επιχειρήσεων και την απασχόληση και άρα θα είναι πιο εύκολα αποδεκτό από τους δανειστές με τους οποίους θα συζητηθεί το φθινόπωρο εν όψει σύνταξης του προϋπολογισμού του 2019.

Εναλλακτικά μείωση του ΕΝΦΙΑ

Εναλλακτική πρόταση είναι η διάθεση του ποσού για την μείωση του ΕΝΦΙΑ ειδικά για τα χαμηλά και μεσαία εισοδήματα. Η κακή αρχιτεκτονική του αρχικού νόμου δημιουργεί αδικίες οι οποίες θα μεγαλώνουν με την σταδιακή προσαρμογή του φόρου στις νέες αντικειμενικές αξίες. Ωστόσο ο ΕΝΦΙΑ ήταν και παραμένει ο φόρος ο οποίος παρουσιάζει την μεγαλύτερη εισπραξιμότητα από όλους τους άμεσους φόρους.

Επιπλέον, η πρώτη δόση προσαρμογής του με βάση τις νέες αντικειμενικές αξίες για το 2018 με ελάχιστες εξαιρέσεις δεν αναμένεται να φέρει μεγάλες μεταβολές στον ΕΝΦΙΑ. Το 2019 θα δοθεί η δυνατότητα μιας μικρής διεύρυνσης της βάσης του φόρου με την ένταξη στο συμπληρωματικό φόρο και των ακινήτων εκτός σχεδίου και των αγροτεμαχιών. Από εκεί μπορεί να προκύψει χώρος για προσαρμογές στους οικονομικά αδύναμους.

Το 2020 όταν αναμένεται να λειτουργήσει επιτέλους το περιουσιολόγιο μπορεί να υπάρχει μια πιο καθαρή εικόνα για τον επανασχεδιασμό του φόρου με στόχο την μείωση των αδικιών.

Στα φορολογικά αντίμετρα της ίδια χρονιάς περιλαμβάνεται και η μείωση του φόρου κατά 200 εκ ευρώ που είναι μεν μικρή αλλά μπορεί να εξαιρέσει από το φόρο κάποιες ευπαθείς ομάδες που έχουν σήμερα έκπτωση 50%.

Με δύο λόγια η μείωση του ΕΝΦΙΑ αν και θεμιτή δεν έχει ορατό αναπτυξιακό χαρακτήρα και θα είναι πιο δύσκολο να περάσει από την βάσανο των θεσμών χωρίς σοβαρές αντιρρήσεις.

(ΠΗΓΗ : http://www.news247.gr/oikonomia/eykairia-gia-metamnimoniakes-anases-stin-agora.6630225.html  )

Ένα πρώτο αντίμετρο: Αύξηση κατώτατου μισθού

Ουδείς μπορεί να αμφισβητήσει ότι ο θεμέλιος λίθος της ανάκαμψης της πραγματικής οικονομίας είναι η αγοραστική δύναμη των μισθωτών! Αλλωστε, η ραγδαία αύξηση της ανεργίας, που έφεραν οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές της συρρίκνωσης της εσωτερικής ζήτησης, «γονάτισε» ακόμη και επιχειρήσεις που ήταν πολύ μεγάλες για να πτωχεύσουν! Η επιχειρηματολογία δε της αύξησης των εξαγωγών μέσω της μείωσης του μοναδιαίου κόστους εργασίας αποδείχθηκε στην πράξη (και μιλάμε για 8 συναπτά έτη) μια τεράστια φούσκα. Αντίθετα, η μείωση μισθών αλλά και η ανεργία έφεραν σε κατάσταση πτώχευσης ακόμη και τα ασφαλιστικά ταμεία (τα έσοδα των οποίων προέρχονται ως ποσοστό επί του μισθού).

Τώρα, εν όψει της εξόδου από τα μνημόνια, επιτέλους έρχεται να προβλεφθεί φοροελάφρυνση για όσους εργοδότες επενδύουν στο ανθρώπινο δυναμικό. Ουσιαστικά, αυτοί οι εργοδότες μπορούν να τύχουν έκπτωσης από τα ακαθάριστα έσοδα των επιχειρήσεών τους, αν προσλάβουν νέους κάτω των 30 ετών ή μακροχρόνια ανέργους (όσοι δηλαδή είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ για πάνω από 12 μήνες). Πρόκειται για τις δύο τεράστιες δεξαμενές ανέργων, που ταλανίζουν την ελληνική αγορά εργασίας. Το όφελος είναι διπλό για τον εργοδότη: πέραν της μείωσης της φορολογίας προκύπτει και μείωση των ασφαλιστικών εισφορών του εργοδότη (αφού οι ασφαλιστικές εισφορές είναι απότοκο του καθαρού φορολογητέου εισοδήματος).

Πρόκειται, λοιπόν, για το κερασάκι σε μία τούρτα που περιλαμβάνει ως δομικά υλικά:

■ την αύξηση του κατώτατου μισθού που θα έρθει λογικά το 2019,

■ τη νέα αρχιτεκτονική του προστίμου για τη μαύρη-ανασφάλιστη εργασία, η οποία από τη μία προβλέπει μείωση προστίμου αν υπάρξει πρόσληψη, αλλά και τριπλασιασμό της ποινής αν καταληφθεί ο εργοδότης να απασχολεί πάλι και εντός τριετίας ανασφάλιστο εργαζόμενο,

■ τις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης που πλέον αποκτούν μετρήσιμα χαρακτηριστικά,

■ την ουσιαστική επανέναρξη των διαπραγματεύσεων για νέες Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας που σε κλαδικό ή ομοιοεπαγγελματικό επίπεδο αναμένεται να προσδώσει αύξηση αποδοχών στους μισθωτούς.

Είναι, λοιπόν, μία ξεκάθαρη κυβερνητική επιλογή, που συνιστά κέρδος για όλους. Αύξηση της απασχόλησης, μείωση της ανεργίας, αύξηση της αγοραστικής δύναμης του συνόλου των μισθωτών, που σημαίνει και αύξηση του τζίρου των επιχειρήσεων και βέβαια ελάφρυνση, έστω έμμεση, του μη μισθολογικού κόστους των επιχειρήσεων!

(ΠΗΓΗ :   http://www.efsyn.gr/arthro/ena-proto-antimetro   )

Page 1 of 2
1 2